【編者按】進入求職季，校園里身穿正裝、手拿簡歷袋的畢業(yè)生身影漸漸多了起來。他們腳步匆匆，趕往校內(nèi)外的各種宣講會、招聘會。一次次面對招聘官嚴肅的目光和直率的問題，他們逐漸從懵懂茫然變得自信堅定，從青澀稚嫩變得成熟從容，投出一份份希望，收獲美滿的未來。
早起的鳥兒有蟲吃，這句諺語對參加招聘會的同學同樣適用。早點入場可以少一些排隊，多面試幾家中意的單位。12月3日上午9點多，廣東省理工類畢業(yè)生就業(yè)供需見面會招聘會剛剛開始，設在1號樓前的門票發(fā)放處就已經(jīng)排起了長龍。還有不少從外地趕來的同學，拉著拉桿箱，一身行頭頗有上班族出差歸來的派頭。
應對求職，置辦一身正裝是少不了的。對男同學來說，西裝、皮鞋、襯衫、領帶是標準搭配，而女同學，換上高跟鞋、著一身職業(yè)裝，也盡顯干練氣質(zhì)。當然，也有些同學運用逆向思維：萬“黑”叢中一點紅，也許可以給考官留下更深的印象呢。好未來智康1對1的招聘負責人告訴我們，正裝也好，便裝也罷，整潔干凈是第一位的，一身得體的服裝和整潔的儀表可以體現(xiàn)求職者對找工作起碼的尊重。
一般上規(guī)模的招聘會，會有上百家企業(yè)同時招賢納才，如何快速選擇自己的目標？招聘會工作人員說，在招聘會的入口處，一般都有招聘企業(yè)名單和位置示意圖，求職的同學可以在這里先規(guī)劃好自己的應聘路線，把時間花在想去的單位身上。
為了吸引求職者的注意，不少單位也是費了不少心思?！皩崿F(xiàn)夢想 閃耀未來”、“招聘通緝令”、“我們來做土豪吧”、“有料就來”……或勵志或幽默的招聘海報成為招聘會上獨特的一道風景。
到了攤位前，前面早已排滿了人。沒關系，隊伍越長，說明工作越有“料”嘛，那就排隊唄。不過，等候面試的時間可不要浪費，抓緊時間調(diào)整下心態(tài)，模擬幾個面試問題，或者拿一些企業(yè)的材料快速做功課，機會可是偏愛有準備的人。
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終于見到傳說中的面試官了!他會問什么問題呢？
“會詢問他們對自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃和設想，如果他們僅僅是為了找工作而找工作，我們不會需要，因為他們不會在這條路上走得很遠。”
“我們會問‘在大學最有成就感的一件事’類似的問題，去考究他的活動組織能力這樣的綜合素質(zhì)。或是，有過什么兼職一類的。相關專業(yè)知識也會提一點?！?
“會根據(jù)求職者個人經(jīng)歷中個性化的地方進行一些提問。有的時候面試官會出一些看上去很普通的題目，但是背后卻是有一些目的，比如考察你的團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。”
用人單位看重求職者哪方面的能力？比如深圳報業(yè)集團，他們對于營銷方面的崗位會看重求職者現(xiàn)場的交流能力，表現(xiàn)突出的求職者即使不是相關專業(yè)也會招收，但是對于技術類職位則會在意他的專業(yè)知識，相應的實習經(jīng)歷或是在學校有研究項目都是加分項。
作為美資企業(yè)的惠亞集團對于專業(yè)和各種證書并不看重，但他們會額外對應聘者進行英語面試和一個小的英語作文筆試。在他們看來，敢開口說、會下筆寫要比簡歷中漂亮的數(shù)據(jù)更真實。
廣州天涯網(wǎng)絡科技有限公司技術總監(jiān)王建科感覺每一屆應屆生的溝通能力、思維開放度、個性展現(xiàn)都在進步。他認為真誠是求職者必須展現(xiàn)的素質(zhì)，另外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于畢業(yè)生的溝通、協(xié)作、分享能力亦很看重。
工作待遇問題是個繞不開的話題。在廣東福迪汽車有限公司前等待應聘的本科生小王告訴記者，他心目中的薪資是5000元，但是他坦言大多單位的待遇低于他的預期。
應聘佛山海天調(diào)味食品股份有限公司的研究生小李卻并不看重工資。她認為現(xiàn)在的單位在工資方面會很透明，和心理差距不會很大，她更看重的是福利保障和發(fā)展前景。
廣州鈞鈦電子科技有限公司是華南理工大學的校友企業(yè)，公司創(chuàng)始層都是華工畢業(yè)了十多年的校友。此次參加母校的招聘會也是他們今年第一次的招聘。聊到薪資的問題，招聘負責人說入職時一般三千到五千，但是如果進入公司后可以獨立承擔起一項工作，工資會提升得很快，這與網(wǎng)絡游戲行業(yè)的特性有關。
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學校就業(yè)指導中心負責人說，近些年學校都在采取措施激勵學生到二線城市、到西部就業(yè)。而廣東省高校就業(yè)指導中心公布的數(shù)據(jù)顯示，從2011年到2013年，近半的廣東大學畢業(yè)生會選擇到廣深以外的非一線城市就業(yè)， 2013年到廣深以外城市就業(yè)的學生達51.5%，到珠三角外的城市就業(yè)的比例上升到20.2%。
來自輕工與食品學院的研究生吳同學老家在湖北，她認為現(xiàn)在北上廣就業(yè)和生活的壓力都很大，如果家鄉(xiāng)有相關的企業(yè)拋出橄欖枝，她覺得回去更好。
省教育廳相關負責人介紹，隨著二線城市發(fā)展迅猛，就業(yè)機會也越來越多，加上生活成本比較低，環(huán)境質(zhì)量好，學生返鄉(xiāng)離親人更近，因而有越來越多畢業(yè)生選擇到非一線城市就業(yè)。
面試完幾個單位后，也到了午飯的時間。在場邊對付份快餐、抓緊時間休息一會，攢足了能量才能開始下午的沖刺。當然，也有些同學看到好單位太多，帶來的簡歷沒過多久就全投光了，那么可以到復印打印點補充一些“彈藥”。而我們的媒體老記們，還在繼續(xù)奮戰(zhàn)于采訪報道的第一線?！?/P>
據(jù)學生工作部（處）介紹，今年華南理工大學大約有8801名畢業(yè)生參加就業(yè)，其中本科生5153人，研究生（含碩士和博士）3648人。截止到目前，學校今年已經(jīng)安排了506場校園宣講會或招聘會，最多的一天達到了17場，“現(xiàn)在看來，很快就會突破去年全年590場的數(shù)字”。【第20期】（圖/梁啟華 盧慶雷 祝和平 學生記者團 吳俊保 潘敏謙 百步梯 黃從聃 羅方悅 肖東 文/盧慶雷 采訪/學生記者團 王敏軒 黃靜 李美澄 潘敏謙 ）
